Gan Prévoyance Sécurité Professionnel (GPSP) est l’offre de prévoyance Madelin proposée par le réseau de conseillers salariés Gan Prévoyance auprès d’une clientèle de travailleurs non salariés (TNS) : artisans commerçants, professions libérales, gérants majoritaires…

Fort de 1 000 collaborateurs, le réseau Gan Prévoyance est implanté France entière ; il intervient dans les domaines de la prévoyance, de la complémentaire santé, de l’épargne retraite et de l’épargne salariale.

Le réseau Gan Prévoyance s’appuie sur une démarche préalable de diagnostic et de bilan personnalisé de la situation personnelle et professionnelle de son client (ou prospect) avant de lui proposer une couverture adaptée.

Gan Prévoyance Sécurité Professionnel (GPSP) est un contrat collectif à adhésion individuelle souscrit par l’ARPF (Association pour la Retraite et la Prévoyance des Familles) auprès de la société d’assurance Groupama Gan Vie, le réseau Gan Prévoyance intervenant en qualité de courtier distributeur.

Gan Prévoyance Sécurité Professionnel (GPSP) est un produit de conception récente (décembre 2010). Conformément à la réglementation Madelin, les prestations ne peuvent être versées que sous la forme de rentes (par exemple, lors du décès en faveur du conjoint). De même, les indemnités journalières (par exemple, en cas d’arrêt de travail) sont imposables.

Gan Prévoyance Sécurité Professionnel (GPSP) fait l’objet d’une Sélection Premium de la part de Good Value for Money (GVfM) en 2014 en raison à la fois d’un spectre relativement complet de garanties proposées et d’un tarif moyen bien positionné par rapport au marché :

En cas de décès, GPSP permet de protéger le bénéficiaire désigné (le conjoint, par exemple) via le versement d’une rente viagère d’un montant situé entre 150 et 2 000 € par mois.

En cas d’invalidité permanente, l’assuré peut bénéficier du versement d’une rente jusqu’à son 65ème anniversaire ; son montant est compris entre 450 et 5 000 € par mois.

En cas d’incapacité temporaire (arrêt de travail), GPSP permet de verser à l’assuré des indemnités journalières d’un montant compris entre 15 et 250 € par jour.

GPSP propose des franchises relativement basses pour l’assuré qui souhaite optimiser sa protection, à savoir :

Pour l’arrêt de travail (incapacité temporaire) : 3 jours en cas d’accident et 15 jours en cas de maladie ;

Pour l’invalidité permanente : 10 % de seuil d’invalidité en cas d’accident et 33 % en cas de maladie.

En option, le travailleur non salarié (TNS) peut opter pour une garantie de remboursement des frais professionnels permettant de couvrir le paiement d’une partie des frais généraux de sa structure via le versement d’indemnités journalières (IJ). Celles-ci se situent entre 15 et 250 € par jour et sont versées après une période de franchise variant entre 30 et 90 jours.